職位描述

崗位職責:
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核,識別項目節(jié)點開發(fā)風險問題,并總結(jié)審核結(jié)論;
2、能夠運用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題;
3、能依據(jù)公司體系流程、企標及國內(nèi)/國際技術(shù)標準審核相關(guān)節(jié)點交付物文件,對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當?shù)妮o導,促進節(jié)點交付物快速成熟;
4、能夠?qū)CD審核標準充分理解,并能給予解釋說明;
5、具有較強的組織和溝通能力,能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè):
本科及以上學歷,汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗要求:
本科≥5年,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導向、團隊合作;
4、專業(yè)知識要求:
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識,包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標管理等知識;
5、特殊資格/素質(zhì)要求:
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書;若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出,無證書亦可。
1、能夠獨立策劃、組織實施新車型Q維度交付物審核,識別項目節(jié)點開發(fā)風險問題,并總結(jié)審核結(jié)論;
2、能夠運用主要質(zhì)量工具分析解決出現(xiàn)的問題;
3、能依據(jù)公司體系流程、企標及國內(nèi)/國際技術(shù)標準審核相關(guān)節(jié)點交付物文件,對產(chǎn)品開發(fā)人員做適當?shù)妮o導,促進節(jié)點交付物快速成熟;
4、能夠?qū)CD審核標準充分理解,并能給予解釋說明;
5、具有較強的組織和溝通能力,能夠堅持質(zhì)量原則。
崗位要求
1、教育及專業(yè):
本科及以上學歷,汽車質(zhì)量或項目管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗要求:
本科≥5年,汽車行業(yè)工作經(jīng)歷,5年內(nèi)審或項目質(zhì)量管理經(jīng)歷;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:
系統(tǒng)分析思維、積極主動、結(jié)果導向、團隊合作;
4、專業(yè)知識要求:
具有一定的乘用車產(chǎn)品技術(shù)知識,包括新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品設(shè)計理論、工藝規(guī)劃、制造過程、營銷服務(wù)和目標管理等知識;
5、特殊資格/素質(zhì)要求:
具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格證書或PMP證書;若具備相關(guān)經(jīng)驗、能力突出,無證書亦可。
工作地點
地址:烏魯木齊新市區(qū)奇瑞新能源汽車股份有限公司iCAR蕪湖工廠


職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司


-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
鳩江區(qū)鞍山路8號
相似職位
-
國際業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理 面議應屆畢業(yè)生 不限江蘇三棱智慧物聯(lián)發(fā)展股份有限公司
-
綠化主管 6000-8000元應屆畢業(yè)生 不限武漢盛帆電子股份有限公司
-
會計崗 7000-10000元應屆畢業(yè)生 本科新疆特變電工集團有限公司
-
耐克直營店陳列主管-烏魯木齊砂之船 8000-12000元應屆畢業(yè)生 大專耐克商業(yè)(中國)有限公司
-
送餐員無押金提供住宿當天入職 面議應屆畢業(yè)生 不限新疆新豐供應鏈管理有限公司
-
國企連鎖藥店營業(yè)員-上一休一 面議應屆畢業(yè)生 不限北京亦莊國際人力資源有限責任公司